新员工培训是指给企业的新员工提供有关企业的基本背景情况，使新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。使他们明确自己工作的职责、程序、标准，并向他们初步灌输企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等等，从而帮助他们顺利地适应企业环境和新的工作岗位，使他们尽快进入角色。

 实践证明，人才是可以训练出来的，没有经过训练的员工是企业的成本。投石黄埔数百家企业和数万名学员的成功案例见证了军事化拓展的实效训练，为企业培养出了高素质、高效率、团结向上的人才队伍。

  领会执行力的重要性——像军人一样去执行；开放自我，换位思考；面对变化的正确管理方法；严于律已、具有高度团队责任感的纪律观念；没有个人英雄，只有团队英雄的团队协作和奉献精神。 

新员工培训的过程当中还有一个点值得一提，那就是换位思考，通过新员工拓展培训体验，让员工理解到了换位思考的真正意义，只有站在他人的角度上来思考问题和考虑事物，才能正真了解到他人的感受，他人的想法和做法，也是通过实际的体验式培训，我们存在的这些问题才一一浮出水面，解决问题先要找到问题，提升自己先要找到方向。

投石黄埔军团为企业提供大型培训场地。军事战术教育与体验、青少年国防素质教育、小初高学生入学军训、学生行为习惯培养军事化主题式冬（夏）令营、短期营、专业CS大赛竞技训练、企业管理团队拓展、青少年户外拓展、CS竞技娱乐等训练教育拓展。电话13871026558